面试指导人工智能技术自我介绍-面试指导人工智能技术自我介绍范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试指导人工智能技术自我介绍的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试指导人工智能技术自我介绍的解答，让我们一起看看吧。

1. 12333人工服务应聘要求？
2. 中国移动人工智能岗专业笔试如何备考？
3. 未来人工智能的面试官能否完全取代HR？

12333人工服务应聘要求？

招聘要求及条件：

　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

　2、具备适应岗位要求的身体条件。

　3、大专及以上学历。

　4、35周岁以下（1984年6月1日以后出生）。

　5、具有一年以上电话客服经验。

　6、反应敏捷，亲切耐心，善于沟通，有较强的心理承受能力；口齿清晰，声音悦耳，语言表达能力强，能听懂淮安方言。

　7、能熟练进行电脑办公及应用操作。

　　同等条件下有普通话等级证书的优先。现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘的人员，不得应聘。

中国移动人工智能岗专业笔试如何备考？

主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

中国移动的逻辑推理题主要是选削弱或加强的题，也有真***推理题。一般都是给一段话，然后推理要想这段话成立需要以什么条件为前提或***设，或者问以下哪个选项为真，最能支持这段话描述的观点等。

未来人工智能的面试官能否完全取代HR？

我不知道人工智能能不能做到察言观色，能不能做到看笔迹分析性格，能不能做到用含蓄的表达方式挖掘一些敏感而潜在的信息？很明显，我觉得不能，这个问题本身就很傻。另外，如果连HR都可以用人工智能替代，为啥还要招聘活人，全用机器人岂不是更方便？还有，我发现头条八成是给我打了个人力资源领域的标签，每次都找我回答这些问题，而实际上我不是，这也就是可笑的人工智能的体现。做企业，凡事都以人为本，醒醒吧，幼稚的科技狂人。

到此，以上就是小编对于面试指导人工智能技术自我介绍的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试指导人工智能技术自我介绍的3点解答对大家有用。

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